Entreprises · Renfort freelance et régie
Votre extension de banc sur les projets ERP Cloud
Un projet signé, une vague qui démarre, un consultant qui part : quand le staffing se tend, nous vous présentons des freelances qualifiés sur le bon module, au TJM convenu, sans engagement de conversion en CDI.
Pour qui
Practice Managers, Delivery Managers et Resource Managers d’intégrateurs, d’ESN et de pure players ; directeurs de programme côté client final.
Cas d’usage
- Renfort sur un module précis (Workday Payroll France, SuccessFactors Compensation, S/4HANA FI/CO…)
- Remplacement rapide d’un consultant sortant
- Profils bilingues pour un déploiement multi-pays
- Hypercare et run après go-live
Comment ça marche
Du besoin au démarrage de la mission
01
Le besoin
Vous partagez module, durée, lieu et TJM cible.
02
Les profils
Nous présentons des profils disponibles.
03
L’entretien
Un entretien avec vous avant toute décision.
04
Le démarrage
Mission portée contractuellement par TalentSphere Technology.
Conformité
Un cadre contractuel clair
Contrats en français ou en anglais, vérification des statuts et des documents légaux du freelance avant démarrage.
Un besoin de staffing ERP ?
Décrivez le module, la durée et le lieu : nous revenons vers vous rapidement.